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黑龙江医疗卫生人才招聘结构化面试:结构化面试的流程

来源: 时间:2018-07-04 08:36:23

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黑龙江医疗卫生人才招聘结构化面试:结构化面试的流程

结构化面试近年来在卫生系统事业编面试中应用越来越多,今天中公卫生人才网帮助大家讲解结构化面试的流程。结构化面试具有严谨的面试流程,一般情况下,应试者参加面试的流程如下:

(1)入场抽签。被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试,其余应试者在休息室等候。

(2)面试开始。由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场,并通知下一名候考人准备。

(3)开场白。考场设一名主考官,5至7名考官。应试者进入面试室入座后,主考官会有一段相对轻松的开场白:“你好,首先祝贺你顺利通过笔试!欢迎参加今天的面试……面试时间为15-25分钟左右,回答每个问题前,你可以先思考一下,不必紧张。准备好了我们现在就开始!”这里面试时间是不同的考试而定。

(4)回答问题。考官会按照顺序宣读试题,请应试者一一回答。一般是2-3道面试题,有时是三道医学专业知识,有时是2道专业知识和1道结构化面试题。

(5)考官追问。现在考官追问基本不会考到。

(6)退场。主考官宣布“请应试者退场”,由专门的工作人员护送应试者出工作单位,不允许该应试者回原来的休息室。

(7)计分审核。主考官从各考官手中收回《评分表》,交计分员计分。去掉最高分和最低分后,所得平均分为应试者面试分数,填入应试者结构化面试成绩汇总表。记分员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字,结构化面试结束。

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