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2019黑龙江大兴安岭塔河镇社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员3人公告

来源:塔河县人民政府 时间:2019-04-21 15:59:57

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2019黑龙江大兴安岭塔河镇社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员3人公告

按照《关于印发大兴安岭地区社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案》(大署卫联【2019】6号)要求和塔河县2019年塔河镇社区卫生服务中心招聘计划安排,现将有关事宜公告如下:

一、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;

2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务基层;

3、年龄45周岁(1973年3月30日后出生)以下,符合身体检查的各项要求;

4、应、往届专科及以上学历毕业生(含成人进修学历,成人大专原始学历中专的报到证),取得《中华人民共和国医师资格证书》,包含助理资格。招聘专业包括全科医学、中医、中西医结合、精神卫生、儿科、口腔、康复医学、公共卫生等。

5、服务招聘单位对岗位的安排和调整。

6、县辖在岗在编人员不在本次招聘范围之内。

二、相关待遇及管理

(一)聘用人员工资待遇。由省、县财政依据计划内实际聘用人数,按照专科学历每人每年4万元、本科学历每人每年5万元、研究生及以上学历每人每年6万元的标准给予补助,补助期限为3年,省与县财政按照4:6的比例分级负担。

(二)聘用人员劳动合同。合同期限为3年。合同一式二份,用人单位和受聘人员各执一份。应聘人员需提供《中华人民共和国医师资格证书》和学历证明。作为急需紧缺专业技术人才,应聘人员还需提供经省级卫生健康行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》,对提交的信息和材料真实性负责,否则取消资格,并承担相应责任。

(三)聘用人员的管理。1.新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,由县卫生健康局与用人单位共同负责考核,试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格者不予聘用;2.合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放,按照相应学历享受相应级别的工资收入,并依法享受各项社会保险待遇;3.聘用人员户籍可以保留原户籍,也可由用工单位所在地的公安部门按照户籍管理规定,将聘用人员户口落至用工单位所在的行政区,由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。

(四)聘用人员注册类别和编制管理。1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的,可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业,并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满,经考核合格的,可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理;用工社区卫生服务中心没有空编的,可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。2.聘用人员3年聘用期满,未取得全科医学专业医师资格证书的,可以在医联体上级医院注册相关专业,加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

(五)急需紧缺专业技术人才待遇。1.直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到用工单位社区卫生服务中心的,可直接参加中级职称考试,考试通过的直接聘任中级职称。2.直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师,符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称,不占各地高级岗位总量。

三、招聘程序

(一)报名及资格确认

1、报名日期:即日起至2019年月5月20日(节假日休息)

2、报名地点:塔河县人社局人才中心206室,电话:0457—3620016。

3、咨询电话:塔河县卫生健康局 0457—3663480

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